Leadership féminin : un levier indispensable pour la gouvernance et le développement durable, selon l’ONU

La vice-secrétaire générale de l’Organisation des Nations unies, Amina Mohammed, a affirmé que le leadership féminin constitue un facteur déterminant pour promouvoir la justice, la bonne gouvernance et le développement durable.

Elle s’exprimait lors d’un dialogue stratégique de haut niveau organisé en marge de la Journée des femmes nigérianes à New York, aux côtés de la ministre nigériane des Affaires féminines et du Développement social, Imaan Sulaiman‑Ibrahim.

«Les fondements des droits humains, à savoir les droits des femmes, reposent sur la justice. Lorsqu’il y a des injustices, la nation en pâtit. Pour nous, au Nigeria, nous soutenons plus de la moitié du ciel.»

Insistant sur le rôle indispensable des femmes dans les espaces de décision, Amina Mohammed a appelé à des mesures volontaristes pour accroître leur représentation dans les institutions de gouvernance, notamment à l’Assemblée nationale.

«Lorsque vous siégez à l’Assemblée nationale, vous exercez un contrôle sur le budget et vous avez la possibilité d’élaborer des lois qui élèvent la condition de nos femmes. C’est pourquoi il est essentiel de se battre pour chaque siège que nous pouvons occuper.»

La responsable onusienne a également mis en lumière le lien étroit entre l’égalité des genres et la réalisation des Objectifs de développement durable.

Elle a souligné l’urgence d’adopter des politiques inclusives dans les années restantes avant l’échéance de 2030, avertissant que les inégalités persistantes dans l’accès des femmes à l’éducation, à la santé et aux opportunités économiques pourraient compromettre les ambitions mondiales en matière de développement.

«Sans l’Objectif 5 consacré à l’égalité des genres, il n’y aura pas d’ODD. La moitié du monde ne peut être laissée pour compte.»

La vice-secrétaire générale de l’ONU a par ailleurs proposé des mesures concrètes pour renforcer la participation des femmes à la gouvernance et à l’élaboration des politiques publiques, notamment par l’inscription de lignes budgétaires dédiées au renforcement des capacités des femmes dans les fonctions législatives et administratives.

S’agissant de l’autonomisation économique, elle a plaidé pour des stratégies de croissance inclusive intégrant les femmes à toutes les étapes de la production et de l’activité entrepreneuriale.

«Il ne suffit pas d’accorder des prêts ou des intrants aux agricultrices. Il faut garantir l’accès à l’ensemble de la chaîne de valeur, de la production jusqu’à la table, afin que les femmes puissent participer pleinement et bénéficier des profits.»

Elle a également évoqué plusieurs initiatives soutenues par l’ONU visant à renforcer la participation des femmes dans les secteurs de l’énergie propre, de la finance et de la technologie à travers le Nigeria.

Abordant la question de l’innovation et de l’économie numérique, Amina Mohammed a exhorté les décideurs à adopter des politiques plaçant les femmes au cœur de l’adoption technologique et de l’innovation.

La responsable onusienne a également insisté sur l’importance de la santé mentale et du soutien psychosocial comme fondements du développement durable. Évoquant les réalités du nord-est du Nigeria, elle a mis en avant des initiatives locales visant à répondre aux traumatismes causés par les conflits et les déplacements.

En conclusion, Amina Mohammed a rappelé les qualités nécessaires pour impulser un changement durable : courage, conviction et sens du service. Elle a encouragé les femmes à investir les espaces de leadership, à se soutenir mutuellement et à faire entendre leur voix.

« Si vous voyez un espace, prenez-le. Faites de la place pour d’autres femmes. Les meilleures alliées sont les autres femmes. Respectez-les, protégez-les et luttez ensemble pour la justice. »

La ministre Imaan Sulaiman-Ibrahim a salué ces propos, soulignant que la participation des femmes à la gouvernance ne relève pas seulement d’une question de représentation, mais constitue également un impératif de justice et d’équité. Elle a réaffirmé l’engagement de son ministère à soutenir les initiatives visant à renforcer les capacités des femmes et à accroître leur présence dans les postes de leadership dans tous les secteurs.

Le dialogue stratégique a réuni décideurs publics, jeunes leaders et acteurs du développement, mettant en lumière l’intersection entre genre, gouvernance et développement durable au Nigeria.

Les échanges ont rappelé que l’autonomisation des femmes ne relève pas d’un simple symbole, mais constitue un levier essentiel pour la justice, la croissance inclusive et la mise en œuvre intégrale des Objectifs de développement durable