Nigeria : 10 milliards de nairas débloqués pour faciliter l’accès au logement des fonctionnaires

Détails avec Rahila Lassa, Abuja

Le gouvernement nigérian a approuvé une enveloppe de 10 milliards de nairas destinée à un programme de prêts immobiliers visant à faciliter l’accès à la propriété pour les fonctionnaires à travers le pays.

L’annonce a été faite par la cheffe du service civil de la Fédération, Esther-Didi Walson-Jack, lors d’une conférence de presse tenue à Abuja.

Selon elle, cette initiative vise à améliorer les conditions de vie et le bien-être économique des fonctionnaires fédéraux.

Cette mesure s’inscrit également comme un ensemble d’avantages sociaux à l’approche de la célébration de la fête des travailleurs de 2026.

Tout en félicitant les fonctionnaires pour ces avancées sociales majeures, Mme Walson-Jack a souligné que la fête du Travail ne constitue pas seulement un moment de réflexion sur les luttes passées, mais également une occasion de renouveler l’engagement en faveur du bien-être des travailleurs et de réaffirmer les promesses pour l’avenir.

«La fête du Travail n’est pas seulement un moment pour réfléchir aux luttes passées, mais aussi une occasion de réaffirmer notre engagement en faveur du bien-être des travailleurs, de renouveler notre promesse pour l’avenir et de veiller à ce que ceux qui servent la nation soient traités avec justice, équité et reconnaissance», a-t-elle déclaré.

Le paquet de mesures approuvé comprend également le paiement intégral des indemnités de mission pour les formations autorisées, une revalorisation des indemnités spécifiques à tous les niveaux de grade, ainsi que l’augmentation des estacodes, des allocations de livres et d’autres avantages afin de mieux refléter les réalités économiques actuelles.

Mme Didi Walson-Jack a salué la contribution collaborative de plusieurs institutions clés, notamment la Commission nationale des pensions (PenCom), le Fonds nigérian d’assurance sociale (NSITF), la Commission nationale des salaires, des revenus et des rémunérations (NSIWC), la Banque fédérale hypothécaire du Nigeria, le Conseil des prêts immobiliers du personnel fédéral, ainsi que le Bureau du secrétaire du gouvernement de la Fédération, dans le renforcement et la mise en œuvre de meilleures politiques de bien-être pour les fonctionnaires.

Le secrétaire permanent du Bureau du bien-être des services (OHCSF), le Dr Usman Garba, a pour sa part qualifié la portée de ces mesures sociales de globale et inclusive.

Il a insisté sur le fait qu’un système de protection sociale solide et bien structuré constitue un levier essentiel pour améliorer la productivité, renforcer le moral des agents publics et garantir leur bien-être général.

L’événement a également été marqué par la signature d’un protocole d’accord entre le Conseil des prêts immobiliers du gouvernement fédéral et la Banque fédérale hypothécaire du Nigeria, visant à faciliter l’accès des fonctionnaires fédéraux à des prêts immobiliers abordables.

 

 

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