Anambra: la police nigériane lance un programme de renforcement des capacités sur cinq jours
Le programme vise à renforcer le professionnalisme, l’intelligence émotionnelle, les compétences relationnelles et la communication des officiers afin d’améliorer les relations police–communauté et l’efficacité opérationnelle.
La Police nigériane a lancé un programme de renforcement des capacités sur cinq jours destiné à améliorer le professionnalisme, le comportement éthique et la police centrée sur les citoyens parmi les officiers en service dans l’État d’Anambra.
La formation, intitulée « Conduite stratégique de la police, intelligence émotionnelle, relations humaines, compétences en communication et changement d’attitude », a été officiellement inaugurée à Awka, lundi, par l’Inspecteur général de la police (IGP), Kayode Egbetokun. Il était représenté lors de la cérémonie d’ouverture par la commissaire adjointe de police chargée des finances et de l’administration du commandement de l’État d’Anambra, DCP Ngozi Ezeabata.
Selon un communiqué émis par le porte-parole de la police de l’État d’Anambra, SP Tochukwu Ikenga, le programme se déroule dans la salle Trig-Point Hotel, à Awka, et est sponsorisé par le Police Trust Fund. Il est prévu jusqu’au 23 janvier 2026.
Les participants proviennent de divers départements et formations du commandement de police de l’État d’Anambra. Ils suivent des sessions intensives conçues pour améliorer l’efficacité opérationnelle à travers des stratégies de police moderne, le développement de l’intelligence émotionnelle, une communication efficace et la transformation positive des comportements.
S’exprimant au nom de l’IGP, la DCP Ezeabata a souligné l’importance accordée par la hiérarchie policière à l’intelligence émotionnelle, aux relations humaines saines et à une communication efficace dans la police contemporaine. Elle a noté que ces compétences sont essentielles pour instaurer la confiance du public, renforcer les relations police–communauté et assurer l’exécution professionnelle et efficace des missions.
Elle a également observé que la nature évolutive des défis sécuritaires exige que les officiers possèdent non seulement une expertise technique, mais aussi les attitudes appropriées, une orientation éthique et des compétences interpersonnelles pour interagir avec le public de manière responsable et professionnelle.
Le Commandement de la police de l’État d’Anambra a exprimé sa gratitude à l’Inspecteur général de la police et au Police Trust Fund pour la facilitation de ce programme, le qualifiant d’intervention opportune et impactante, susceptible de renforcer significativement les opérations de sécurité et la qualité du service dans l’État.
Les formateurs animent des sessions sur la gestion des conflits, la police éthique, le développement du leadership et le changement d’attitude, en mettant fortement l’accent sur le professionnalisme, la responsabilité et le respect des droits humains.
Ce programme reflète l’engagement plus large de la Police nigériane en faveur du développement continu des capacités et de la transformation des pratiques policières, conformément aux meilleures normes mondiales et aux attentes des communautés.