Lagos renforce son personnel de santé à travers le Programme National des Boursiers

L’État de Lagos a accueilli les entretiens physiques des candidats souhaitant intégrer le Programme National des Boursiers de la Santé (NHF), cohorte 2.0.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts intensifiés du ministère fédéral de la Santé et du Bien-être social, en partenariat avec le ministère de la Santé de l’État de Lagos, pour renforcer le système de santé nigérian par le développement stratégique des ressources humaines.

Le Programme NHF, approuvé par le président Bola Tinubu, GCFR, vise à créer une nouvelle génération de professionnels qualifiés pour soutenir la prestation des services, la gouvernance, la mise en œuvre des politiques et la responsabilisation aux niveaux infranational et local, conformément aux réformes en cours dans le secteur de la santé.

L’événement, coordonné par le Bureau de Coordination du Desk « Sector Wide Approach » (SWAp), s’est tenu au bureau de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) à Lagos. Il faisait également partie du processus de sélection national visant à identifier de jeunes professionnels à déployer dans les 774 zones de gouvernement local du pays. Au total, 60 candidats présélectionnés – trois provenant de chacun des 20 districts locaux de Lagos – ont participé à l’étape finale des entretiens.

Construire un personnel de santé compétent

S’exprimant sur l’exercice, le Dr. Oyeyemi Ogunjobi, du Bureau SWAp du ministère de la Santé de l’État de Lagos, a souligné que les entretiens reflétaient l’engagement de l’État à constituer un personnel de santé compétent et prêt pour l’avenir, en ligne avec les priorités nationales de réforme.

«Le Programme National des Boursiers de la Santé offre une plateforme unique pour identifier et former de jeunes Nigérians passionnés par le service public et capables de contribuer de manière significative à la planification, à la gouvernance et à la prestation des services de santé au niveau local», a expliqué Dr. Ogunjobi.

Selon elle, «le processus d’entretien transparent et fondé sur le mérite a évalué les candidats sur leur motivation, leur potentiel de leadership, leur capacité à travailler en équipe, leurs compétences en communication et leurs valeurs éthiques. La sélection finale de 20 boursiers soutiendra de manière significative les priorités de santé de l’État de Lagos dans le cadre du SWAp.»

Des candidats impressionnants

Le Dr. Chinenye Okafor, coordinatrice OMS pour l’État de Lagos, a également salué la qualité des candidats : «Les participants venaient de divers horizons professionnels, conformément à la vision du Ministre Coordonnateur de la Santé et du Bien-être social.»

Elle a ajouté : «Les candidats ont démontré un engagement fort, des compétences solides et un désir clair de contribuer à la transformation du système de santé à Lagos et au Nigeria. Nous sommes confiants que le programme aidera à former un vivier de leaders en santé résilients s’il est soutenu dans le temps.»

Elle a félicité la collaboration entre le gouvernement fédéral et l’État de Lagos, qualifiant Lagos de pionnier, et exprimé son optimisme quant au fait que les boursiers sélectionnés aideront l’État à maintenir son leadership en matière d’innovation et de performance dans le secteur de la santé.

Le Dr. Abraham Bethuel-Kasimu, directeur général adjoint du bureau zonal de Lagos de la National Health Insurance Authority (NHIA), a souligné que le processus d’entretien était objectif, transparent et soutenu par la technologie.

«Les candidats ont été évalués à l’aide d’un portail de notation en ligne en temps réel, qui élimine tout biais et garantit qu’aucun membre du panel ne puisse influencer le résultat final», a précisé Dr. Bethuel-Kasimu, qualifiant le système de juste et crédible.

Le rôle des soins de santé primaires

Le Dr. Kehinde Ososanya, directeur adjoint du Lagos State Primary Health Care Board, a décrit le Programme NHF comme une initiative fédérale louable visant à former de jeunes leaders capables d’influencer la prestation des soins primaires à l’échelle nationale.

«Les boursiers sélectionnés seront déployés dans les districts locaux pour travailler étroitement avec les départements de santé locaux, soutenant la prestation des services, l’analyse des données, la sensibilisation communautaire, la vaccination, les soins prénatals et d’autres services critiques de santé maternelle et infantile», a expliqué Dr. Ososanya.

Les entretiens ont été menés par un panel multisectoriel de sept membres, comprenant des représentants de l’OMS, du ministère de la Santé de l’État de Lagos, du Lagos State Primary Health Care Board, de l’Association des Gouvernements Locaux du Nigeria (ALGON), du milieu universitaire et d’organisations communautaires, le ministère fédéral de la Santé et de la NHIA agissant en tant qu’observateurs.