Zimbabwe : le secteur bancaire est confronté à une réduction de 75 % des emplois
75% des emplois dans le secteur ont été perdus depuis le début du millénaire
Le Zimbabwe Banks and Allied Workers Union (ZIBAWU) rapporte que 75% des emplois dans le secteur ont été perdus depuis le début du millénaire.
Ce déclin est attribué à une combinaison de numérisation accélérée et de défis sociopolitiques auxquels la nation a été confrontée au cours des deux dernières décennies.
Lors de discussions avec NewZimbabwe.com sur les résultats d’une convention de haut niveau qui a rassemblé des travailleurs du secteur bancaire du pays, le syndicaliste Peter Mutasa a exprimé son inquiétude quant à la diminution de la main-d’œuvre.
Il a fait remarquer que “le congrès a coïncidé avec des conditions d’exploitation extrêmement difficiles, qui ont limité notre capacité à servir efficacement nos membres. L’économie, en stagnation depuis des décennies, a fait payer un lourd tribut au syndicalisme“.
Mutasa a souligné le déclin du nombre de membres, qui est passé d’un pic de 12 000 à la fin des années 1990 à environ 3 000 aujourd’hui.
Il a souligné que les transformations significatives dans le secteur bancaire, telles que la numérisation et l’automatisation, en étaient les principaux responsables.
Le syndicaliste a noté que le taux de chômage élevé a eu un impact négatif sur les négociations collectives, les méthodes traditionnelles telles que les grèves devenant moins efficaces.
Mutasa a critiqué la nature restrictive de la législation du travail, encore compliquée par un environnement politique toxique dans lequel le gouvernement considère tous les syndicats avec suspicion, les traitant comme des ennemis de l’État.
Mutasa a expliqué que la convention avait révélé que les banquiers étaient confrontés à divers problèmes de santé mentale en raison des crises économiques et sociales, des exigences professionnelles et des conflits interpersonnels au travail et dans la société.
En outre, la convention a mis en lumière l’inadéquation de la sécurité sociale dans le pays, de nombreux travailleurs prenant leur retraite sans sécurité financière ni pension digne de ce nom.
“Nous avons constaté que la plupart des problèmes auxquels nous sommes confrontés n’émanent pas du marché du travail mais de la politique. Nous avons convenu que nous traversions une crise de gouvernance qui affecte l’économie, la société et les services publics. Par conséquent, nous avons décidé de construire une citoyenneté active par le biais d’une éducation civique et politique massive pour nos membres et nos communautés“, a-t-il conclu.
