La NITDA offre des ordinateurs portables aux dix meilleurs apprenants du programme Cohorte 2

L’Agence nationale de développement des technologies de l’information au Nigeria (NITDA) a présenté des ordinateurs portables à dix apprenants exceptionnels de la cohorte 2 du programme de formation NITDA-COURSERA.

Dans une déclaration de la NITDA, le directeur par intérim du département de la littératie numérique et du renforcement des capacités, le Dr Amina Sambo-Magaji, a fait la présentation, à Abuja, la capitale du Nigeria.

Sambo-Magaji, au nom du directeur général du NITDA, Kashifu Inuwa, a remis les ordinateurs portables aux dix premiers apprenants qui ont été les premiers à obtenir leur certification professionnelle.

Elle a également transmis le message de félicitations d’Inuwa aux bénéficiaires lors de l’édition de novembre du webinaire de familiarisation NITDA-COURSERA et les a félicités d’avoir dépassé les attentes.

M. Inuwa s’est réjoui de leur capacité à utiliser de manière créative les connaissances acquises au cours de la formation et de leurs excellentes performances.

Il a noté que la promesse de donner des ordinateurs portables comme prix aux gagnants visait à encourager une compétition saine parmi les stagiaires pour qu’ils sortent des sentiers battus.

Le patron de la NITDA a encouragé les bénéficiaires à réaliser des performances optimales dans leurs domaines d’intérêt respectifs, d’autant plus que les résultats de la première promotion de stagiaires étaient loin d’être satisfaisants.

Il s’est également félicité des idées novatrices émises par les apprenants.

“Après notre première promotion, nous avons réalisé que le taux de compétition n’était pas très encourageant, nous avons donc envisagé différentes options, réfléchi à la meilleure option possible pour augmenter le taux de compétition et l’une d’entre elles était le concept d’offrir des ordinateurs portables qui a finalement porté ses fruits puisque les apprenants ont obtenu des résultats tangibles en temps voulu,”

“De plus, nous savons que le fait d’avoir un ordinateur portable vous aidera à l’utiliser comme outil de travail, il s’agit donc d’un double impact”, a-t-il ajouté.

Il a réitéré le fait que la population jeune du pays reste l’un des principaux avantages concurrentiels par rapport à d’autres nations et qu’à ce titre, elle devrait être explorée et exploitée pour réaliser l’objectif du gouvernement fédéral de faire du Nigeria la plaque tournante des talents au niveau mondial.

“Pour que nous puissions exploiter le potentiel de cet avantage compétitif que nous avons dans notre population jeune, c’est pourquoi nous entreprenons un certain nombre d’initiatives de renforcement des capacités pour nous assurer que les Nigérians ont accès aux compétences mondiales à la demande”, a soutenu Inuwa.

Selon M. Inuwa, “la plupart des bénéficiaires ont obtenu leur certification professionnelle en cybersécurité, en analyse de données et en marketing numérique”.

En remettant les ordinateurs portables aux dix apprenants exceptionnels qui ont terminé leurs cours NITDA-Coursera, le directeur général les a encouragés à ne pas relâcher leurs efforts pour combler le fossé numérique.

Il les a également exhortés à proposer des solutions locales ayant un impact mondial, ajoutant que leurs contributions attendues à l’écosystème technologique déclencheront la croissance nécessaire dans l’industrie, l’économie numérique de la nation et leur bien-être général.

Certains des bénéficiaires qui ont partagé leurs histoires de réussite ont remercié NITDA-Coursera de leur avoir donné l’opportunité d’apprendre sur la plateforme.

Ahmad Yusuf Tambuwal, en donnant un aperçu du programme de bourses NITDA-COURSERA, a déclaré que Coursera est l’une des meilleures plateformes d’apprentissage en ligne au monde, hébergeant des milliers de cours dispensés par certaines des meilleures universités et entreprises technologiques du monde.

Le partenariat NITDA-Cousera vise à atteindre certains objectifs clés, notamment : doter vingt-quatre mille (24 000) Nigérians de compétences numériques et de développeurs en trois ans, doter les citoyens nigérians de compétences prêtes à l’emploi et créer une vaste réserve de talents informatiques pour les marchés locaux et mondiaux, encourager l’innovation et soutenir les start-ups avec les connaissances et les compétences informatiques nécessaires pour construire des solutions réelles.