Résultats : Le NECO s’appuie sur les TIC pour améliorer sa prestation de services

Le National Examination Council, NECO, l’un des organismes d’examen du Nigéria, s’efforce de prendre la tête des installations TIC de pointe.

Ces derniers temps, cela a favorisé la conduite et la publication en temps voulu des résultats des étudiants pour les certificats scolaires de base acceptés dans le monde entier et qui changent la vie.

Le NECO, créé en 1999, a connu de nombreuses formes de transformation analogique/numérique. Cependant, les innovations de ces deux dernières années ont permis à l’organisme d’examen d’atteindre une position enviable, avec en point d’orgue les résultats de l’examen SSCE 2023 de la NECO, qui sont devenus les meilleurs de ces dernières années.

Les données obtenues par le NECO montrent que dans les résultats applaudis de l’examen SSCE 2023, 61,60 % du nombre total de candidats ont obtenu cinq crédits et plus en mathématiques et en anglais, tandis que les candidats qui ont obtenu cinq crédits et plus, sans tenir compte de l’anglais et des mathématiques, représentent 84,68 %.

Le Conseil a déclaré : “Le traitement et la publication de l’ensemble des résultats ont été rendus possibles dans les 58 jours suivant l’examen. Une prouesse attribuée en grande partie à l’Internet à haut débit et aux installations numériques”.

Avant cette hauteur et en réponse aux réalités de la technologie du 21ème siècle, un mât massif a été installé pour fournir des services dans les bureaux du NECO.

Le rapport précise que “la bande passante de 20 mégapixels installée pour les services Internet a été portée à 50 mégapixels, car elle s’est avérée insuffisante pour desservir le personnel de manière efficace et efficiente. Cela a donné lieu à la fourniture d’une bibliothèque électronique de pointe pour améliorer l’accès à l’information et aux données sur l’évaluation de l’éducation, améliorer l’efficacité du travail dans le développement des tests, l’assurance de la qualité et la réduction des mauvaises pratiques d’examen ainsi que d’autres infractions associées aux examens publics”.

En outre, le NECO a introduit l’utilisation d’un logiciel stanine pour déterminer les limites des grades pour les examens BECE, SSCE internes et SSCE externes, ce qui constitue une innovation dans l’histoire du NECO. Il y a également eu le dévoilement de l’application NECO e-verify pour la vérification/confirmation des résultats en 2023, l’acquisition de composants de la série Ps 900 pour les scanners OMR au département TIC, et l’acquisition d’un ensemble complet de systèmes informatiques tout-en-un pour l’ensemble des 36 États, FCT et bureaux de zone en 2022 a été réalisée.

Tout en soulignant ses réalisations, le NECO a déclaré : “Un studio de statistiques et d’analyse des données bien équipé a été prévu dans le département de psychométrie en 2022, des photocopieuses ont été achetées pour les 36 États, le bureau de zone, le FCT et deux bureaux du NECO à Malabo, en République de Guinée et au Togo pour desservir les trois (3) autres pays qui font passer les examens du NECO en 2022. L’achat d’une base de données e-Grenary en 2022 pour permettre aux responsables des matières du NECO d’accéder aux ressources électroniques dans toutes les disciplines fondées sur la connaissance afin de faciliter le développement de sujets d’examen pour les examens du NECO n’a pas été oublié”.

Le patron du NECO, Dantani Wushishi, professeur de sciences de l’éducation, est au cœur de cette diffusion de l’innovation. Il a été nommé Registrar/Chief Executive du NECO le 12 juillet 2021 par l’ancien président Muhammadu Buhari.

Dès sa prise de fonction le 26 juillet 2021, le professeur Wushishi a entrepris une évaluation critique des activités du NECO et a lancé des politiques qui ont permis de redresser le Conseil. Sa première action dans ce sens a été une visite des installations pour vérifier leur disponibilité et leur état de fonctionnement.

Il a condamné le mauvais état du Conseil, qui ne disposait d’aucune infrastructure au siège, dans les 36 États de la Fédération et dans les bureaux du FCT. Il s’est donc empressé de prendre des mesures pour corriger cette anomalie.

Le siège du Conseil à Minna est désormais bien éclairé.

Il en va de même pour l’entrepôt du NECO et le département des technologies de l’information et de la communication (TIC).

Le professeur Wushishi a étendu ce développement au bureau du NECO de l’État du Niger, en plus d’un tout nouveau transformateur de 500 KVA dans les deux départements TIC, pour résoudre leur problème de manque d’électricité qui dure depuis 2017.

Des générateurs électriques ont également été fournis aux 36 États, au FCT et aux bureaux de zone, y compris 70 unités de véhicules opérationnels pour faciliter la logistique des examens et le début de la construction de bureaux permanents dans tous les États de la fédération.

Grâce à ces privilèges et facilités exceptionnels, le NECO a déclaré : “Nous nous sommes engagés de manière cohérente et avec succès dans la conduite et la publication en temps voulu des examens 2021, 2022 et 2023 du Junior Secondary School Examination (JSSE) et du Senior Secondary School Examination (SSCE), des résultats internes et externes, y compris l’accréditation et la réaccréditation des écoles pour le BECE et le SSCE, ainsi que le National Common Entrance Examination (NCEE) pour l’admission des candidats dans les Federal Government Unity Colleges”.

 

Bien-être du personnel

 

En accord avec le conseil d’administration, le professeur Wushishi a obtenu l’approbation d’un programme de prestations de retraite et d’assurance pour l’ensemble du personnel, qui a pris effet en janvier 2022. Les avantages de ces deux programmes de protection sociale sont légion, compte tenu des retards dans l’accès à la pension et à la gratification au moment de la retraite et des risques et dangers associés au travail du NECO.

Abubakar Siddique, les six bureaux de zone du Conseil situés dans le Nord-Est, le Nord-Ouest, le Centre-Nord, le Sud-Est, le Sud-Sud et le Sud-Ouest ont été transformés en directions, offrant ainsi des possibilités d’évolution à la fois aux cadres et aux autres membres du personnel.

Pour améliorer l’efficacité de l’organisation et la réalisation de son mandat, la direction a poursuivi vigoureusement en 2022 et a réussi à retirer le NECO des MDA qui remettent 25% de déductions directes automatiques au Trésor du gouvernement nigérian (CRF), ce qui a étouffé le Conseil du fonds pour qu’il puisse mener à bien son mandat.

Le NECO a déclaré : “L’opportunité s’est traduite par le paiement rapide et intégral de l’indemnité de tournée (DTA) aux agents, le paiement rapide des indemnités de transfert, des mesures sociales pour les agents qui partent à la retraite, l’augmentation des honoraires des examinateurs et autres personnels ad hoc engagés par le Conseil, ainsi que l’institution d’un système de récompense pour le personnel qui se distingue dans l’exercice de ses responsabilités”.

“En raison de la disponibilité des fonds, la priorité a été donnée au développement du capital humain, ce qui a permis de relancer la formation du personnel et les ateliers au sein du Conseil. Il s’agit notamment d’ateliers de développement de tests pour les responsables des matières au sein du département de développement des examens, afin d’améliorer les capacités et l’efficacité du personnel dans le cadre de la description des tâches et de renforcer la banque d’items de chaque matière. Un atelier de formation pour le personnel sur l’utilisation du logiciel Stata pour l’analyse des données de recherche a été organisé par le département de psychométrie en février 2022”.

Soucieux de repositionner le Conseil pour qu’il devienne l’organisme d’examen le plus important du Nigeria, le professeur Wushishi a entrepris des visites de plaidoyer et de suivi dans les États de la fédération, où il a demandé et obtenu l’autorisation de rendre les examens NECO obligatoires dans toutes les écoles publiques.

La même démarche a été entreprise pour l’échange de connaissances et l’amélioration de la reconnaissance mondiale du NECO, puisque le registraire/CE a assisté et participé activement à la conférence 2023 de l’AEAA à Nairobi, au Kenya, et à la conférence de l’AIEA en Jamaïque. Cela s’ajoute à la participation effective du NECO à la 38e conférence de l’Association of Educational Assessment in Africa (AEAA) en Zambie et à la 47e conférence de l’Association internationale pour l’évaluation de l’éducation (AIEA) au Mexique en 2022.

Responsabilité sociale des entreprises

 

Sur la base de l’intuition et de la nécessité de vivre une vie pacifique et entreprenante avec les communautés d’accueil, NECO, dans le cadre de sa responsabilité sociale d’entreprise, a fourni deux transformateurs chacun aux communautés de Gidan Mangoro et de Wushishi en 2023. Le programme NECO-ITF de développement des compétences communautaires a été organisé pour la communauté de Gidan Mangoro en 2023.

De même, un atelier de sensibilisation aux activités du NECO a été organisé pour les parties prenantes des États d’Edo, d’Ekiti et d’Abia en 2023.

D’autres projets clés du patron du NECO sont la fourniture de forages motorisés dans les communautés de Gidan Mangoro et Gbaganako en 2022 et le parrainage du programme School Challenge – un concours de quiz entre les écoles secondaires de l’État du Niger à la radio.

En reconnaissance de ses efforts exceptionnels, le professeur Wushishi s’est vu décerner de nombreuses récompenses.