“Le dialogue est le meilleur outil de résolution des conflits du travail” – Un Ministre

Le gouvernement nigérian affirme que le dialogue reste le meilleur outil pour régler les conflits du travail. Le ministre du Travail et de l’Emploi, le Dr Chris Ngige, a fait cette déclaration mardi, lors du briefing ministériel hebdomadaire organisé par l’équipe de communication présidentielle.

Il a déclaré que grâce au dialogue, le gouvernement a évité, au cours des quatre dernières années, plus de 4000 actions de grève imminentes.

“Nous avons été très proactifs dans la gestion des conflits sociaux. Nous avons concilié environ 4 000 conflits du travail, plus que ce chiffre, je pense qu’il y en a eu environ 4 300 depuis que je suis entré dans ce ministère et vous n’en entendez pas parler.

“Dès que nous recevons un avis de grève imminente, nous les convoquons, nous discutons et nous résolvons le problème. Certains syndicats ne sont pas très importants, en particulier dans le secteur du pétrole et du gaz. Mais on n’en entend pas parler parce que nous sommes toujours déterminés à faire ce que nous sommes censés faire.

“Le ministère du travail procède à des conciliations globales, mais nous ne les rendons pas publiques parce qu’un accord est conclu presque immédiatement et que le terrain d’entente est facile et qu’il n’y a pas de grève. Une fois que vous nous écrivez pour une pré-action (Trade Dispute Notice), vous avez exercé votre droit et nous nous occupons du reste”, a-t-il  ajouté.

M. Ngige a indiqué que le ministère disposait de bureaux de règlement des conflits du travail et d’équipes de réaction rapide dans tous les États de la fédération, qui contribuent à régler les conflits du travail.

Augmentation des salaires

Il a déclaré que des modalités étaient déjà en cours d’élaboration pour accorder une augmentation de salaire aux fonctionnaires, en particulier à ceux qui bénéficient d’une indemnité de particularité, ajoutant que les autorités n’attendaient que l’approbation du président pour mettre en œuvre cette mesure.

“Nous sommes déjà en train de relever les défis liés à la hausse du coût de la vie. Nous nous occupons de la question de l’augmentation des salaires, et certains ministères, départements et agences s’en chargent ; même pour les fonctionnaires fédéraux, une indemnité particulière est prévue.

“Le comité présidentiel sur les salaires l’a approuvée et nous l’avons envoyée au président ; dès qu’il l’aura approuvée, la mise en œuvre commencera pour eux. D’autres personnes dans la fonction publique font également la queue, certaines accordent une augmentation de salaire de cinq ou dix pour cent”, a-t-il déclaré.

Le ministre du travail a révélé que le Nigeria collabore étroitement avec l’Organisation internationale pour les migrations afin de prévenir l’immigration illégale des demandeurs d’emploi.

Il a également déclaré que des efforts étaient déployés pour relancer les industries textiles dans le pays et que la Banque centrale du Nigeria avait mis en place des fonds spéciaux pour les producteurs de coton, afin d’approvisionner localement les industries textiles en matières premières.