Les administrateurs des impôts doivent suivre le rythme de la technologie moderne – Nami

Les administrateurs fiscaux doivent suivre la dynamique engendrée par les nouvelles technologies perturbatrices du 21e siècle et s’armer des compétences, des capacités et du caractère nécessaires pour une administration fiscale efficace et efficiente à l’ère de la quatrième révolution industrielle.

C’est la position exprimée par le président de l’Association des administrateurs fiscaux du Commonwealth (CATA) et président exécutif du Service fédéral des impôts (FIRS), M. Muhammad Nami, dans son discours à la cohorte 2022 des hauts dirigeants de la CATA, lors de la cérémonie de clôture du programme qui s’est tenue au siège du Trésor de Sa Majesté, à Londres, au Royaume-Uni.

M. Nami, dans ses remarques, a souligné qu’en raison des progrès technologiques dans l’actualisation des besoins humains, l’accomplissement des interactions sociales et la conduite des activités commerciales, la façon dont l’administration fiscale est en constante évolution.

Il a donc appelé les administrateurs fiscaux à rester dans la course en améliorant leurs aptitudes et leurs compétences en fonction de ces changements.

“L’arène fiscale mondiale est en constante évolution”, a-t-il noté. “La dépendance croissante à l’égard de la technologie pour une grande partie des besoins humains fondamentaux, des interactions sociales et des transactions commerciales signifie que le domaine fiscal reste dans un état de flux constant.

“Le fisc ne peut s’adapter à la profondeur et au rythme des changements que s’il est doté de compétences pertinentes, adéquates et actualisées.

Combler le fossé des capacités

Le président de l’ACTS a fait l’éloge de l’Association du Commonwealth pour ses investissements et ses contributions dans le cadre de son programme de formation des hauts responsables, qui, selon lui, a contribué à combler les lacunes en matière de capacités des fonctionnaires des impôts dans les pays membres.

“Je suis heureux de constater que la CATA a, au fil des ans, continué à organiser le Senior Leadership Programme afin de répondre aux besoins de développement des capacités des fonctionnaires fiscaux dans les pays du Commonwealth. C’est devenu une tradition pour la CATA de fournir aux participants à ce programme un enseignement de haut niveau utilisant des études de cas dans un environnement amusant.

“L’édition 2022 n’a pas dérogé à cette tradition. D’après les rapports, les classes ont été très interactives tout au long des différentes sessions, que ce soit à domicile, en Inde ou au Royaume-Uni.

“Il ne fait aucun doute que la capacité des participants à se diriger eux-mêmes, à diriger les autres et à diriger leurs unités fonctionnelles a été grandement améliorée.”

Citant la célèbre philosophie africaine Ubuntu, “Je suis, parce que nous sommes”, M. Nami a exhorté les vingt (20) participants issus des hauts fonctionnaires fiscaux des pays du Commonwealth à mettre les connaissances et les compétences qu’ils ont acquises au cours du programme au service de leur pays, tout en appelant la cohorte à maintenir et à entretenir le réseau de collègues qu’ils ont rencontrés au cours du programme.

Le CATA Senior Leadership Programme est un programme annuel de leadership de haut niveau mis en œuvre par His Majesty’s Revenue and Customs (HMRC) pour le compte de la Commonwealth Association of Tax Administrators. Il rassemble les hauts responsables des administrations fiscales des pays du Commonwealth afin de les doter des compétences requises pour diriger leurs organisations dans un environnement dynamique et complexe.

Le programme reconnaît l’importance d’un bon leadership pour une administration fiscale axée sur les résultats au 21e siècle.

L’édition 2022 a combiné des résidences en Inde et au Royaume-Uni, accompagnées de sessions virtuelles, et du travail au sein des autorités fiscales nationales des participants.