Le gouverneur de l’État de Kwara reçoit le Prix de l’Institut des Fellows du Travail
Détails avec Tunde Akanbi, Ilorin
Le gouverneur de l’État de Kwara, AbdulRaman AbdulRazaq, a reçu le titre de membre honoraire de l’Institut national du travail (FNLS).
La remise du prix faisait partie des activités marquant le 40e anniversaire de l’Institut national Michael Imoudu pour les études sur le travail (MINILS) à Ilorin, dans l’État de Kwara.
Selon l’Institut, ce prix est une reconnaissance de l’engagement exceptionnel du gouverneur en faveur du bien-être des travailleurs et de la manière dont il entretient des relations de bonne volonté avec les dirigeants syndicaux de l’État.
AbdulRazaq, à son tour, a rassuré les syndicats sur la détermination de son administration à maintenir les bonnes relations de travail existantes, en cherchant à améliorer l’engagement avec les dirigeants syndicaux.
Il a félicité l’Institut pour son 40ème anniversaire et l’a remercié pour cet honneur.
“Permettez-moi tout d’abord de féliciter les nouveaux dirigeants de la NLC. Nous attendons avec impatience un engagement solide avec vous. Vous verrez que l’État n’a pas interféré dans l’élection et qu’une représentation adéquate du syndicat a vu le jour. C’est un mauvais service rendu à l’État et à la population lorsque le gouvernement s’immisce dans la direction du syndicat. C’est pourquoi nous ne le faisons pas. Je remercie l’Institut national Michael Imoudu d’études sur le travail pour cette investiture. J’y suis allé deux fois. Je suis un grand partisan de l’institut et des syndicats”, a-t-il indiqué.
Le gouverneur a demandé aux dirigeants syndicaux de se préparer à une interface positive en ce qui concerne la légitimité du nouveau salaire minimum face à l’inflation élevée dans le pays.
M. AbdulRazaq a une nouvelle fois déclaré que le gouvernement ne licencierait pas de travailleurs, car cela n’apporte aucun avantage durable à l’État et aux travailleurs.
“Nous ne licencierons aucun travailleur. Il est important de le dire. Cela nous coûte plus cher de licencier des travailleurs que de les maintenir à leur poste, car lorsque nous licencions des travailleurs, nous devons encore payer leurs gratifications et leur pension, entre autres coûts.
“Il est donc préférable que les travailleurs conservent leur emploi. Nous travaillons également à l’augmentation de l’âge de la retraite de nos enseignants. Cette question sera examinée très prochainement. Nous nous tournons également vers le secteur privé pour créer davantage d’emplois. Comme je l’ai dit, nous attendons avec impatience un engagement solide et de bonnes relations de travail avec les syndicats”.
Le directeur général de l’Institut national Michael Imoudu pour les études sur le travail (MINILS), le camarade Issa Aremu, a déclaré que ce prix était nécessaire pour apprécier l’engagement du gouverneur en faveur du bien-être des travailleurs, son paiement constant du salaire minimum et la manière dont il ouvre la voie à la liberté d’association parmi les travailleurs et les dirigeants syndicaux dans l’État.
“Il a fait preuve d’une grande cohérence en veillant à ce que toutes les catégories de travailleurs qui le méritaient bénéficient des arriérés de promotion. Ensuite, Son Excellence, une personne courageuse, a également accordé l’attention nécessaire à l’emploi massif de diverses catégories de travailleurs, à savoir les enseignants, les professionnels de la santé et les fonctionnaires de divers cadres. Ce gouverneur s’est également engagé à former et à recycler les fonctionnaires de l’État et, bien entendu, il sait que le mandat de notre institut est d’améliorer les capacités des travailleurs”, a-t-il déclaré.
Des représentants du gouvernement et divers dirigeants syndicaux ont assisté à l’événement.
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