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La patronne de PenCom intronisée au Panthéon de la gloire

Détails avec Elizabeth Christopher, Abuja

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L’Association nationale des étudiants nigérians (NANS) a intronisé la directrice générale de la Commission nationale des retraites (PenCom), Mme Aisha Dahir-Umar, dans le Hall of Fame de l’Association en reconnaissance de ses services professionnels et de son leadership dans le secteur des retraites.

La NANS a également décerné à Mme Dahir-Umar le prix NANS Merit Award pour ses contributions au développement national et son soutien aux jeunes et aux étudiants.

S’exprimant lors de la cérémonie de remise des prix à Abuja, le président du Sénat de la NANS, Attah Felix Nnalue, a déclaré que le prix du mérite de la NANS était décerné à des personnes dont la vie illustre l’idée de vivre pour le bien des autres et de se consacrer à la construction nationale et au service de l’humanité.

Nnalue a révélé que l’intronisation de Mme Dahir-Umar au temple de la renommée de la NANS et la remise du prix du mérite de la NANS étaient conformes à la résolution de la 68e réunion du Sénat de la NANS qui s’est tenue le 25 janvier 2023 à l’Université d’Abuja.

Il a félicité la directrice générale pour son travail acharné, son style de vie exemplaire, sa contribution à la construction de la nation et à l’avancement de l’industrie des pensions.

Mme Dahir-Umar a participé à la réforme de l’administration et de la gestion des retraites au Nigéria.

Sous sa direction en tant que directrice générale, PenCom a franchi des étapes importantes dans sa mise en œuvre diligente de la loi sur la réforme des retraites (PRA) de 2014, en menant à bien plusieurs initiatives essentielles.

Les actifs des fonds de pension ont connu une trajectoire de croissance soutenue, passant de 6,15 mille milliards de nairas en 2016 à 14,99 mille milliards de nairas en décembre 2022. De même, le nombre de cotisants de pension enregistrés est passé de 7,41 millions à 9,86 millions sur la même période.

Plan de micro-pension

Le lancement du Micro Pension Plan, MPP, par le président Muhammadu Buhari en mars 2019 a été une autre étape importante sous son impulsion vers la promotion de l’inclusion financière des travailleurs indépendants et des travailleurs du secteur informel.

En novembre 2020, PenCom a lancé le compte d’épargne retraite, RSA Transfer System, RTS. Ce système est une application informatique développée en interne qui permet à un cotisant ou à un retraité de passer d’un administrateur de fonds de pension à un autre. L’activation de la disposition relative au transfert du RSA est une autre étape essentielle qu’elle a enregistrée dans la mise en œuvre du CPS, qui était à l’étude depuis l’avènement de la réforme des retraites en 2004.

Elle a également mis en œuvre la première amélioration des pensions pour les retraités du CPS en décembre 2017. Cette initiative a permis d’améliorer les pensions mensuelles de la plupart des retraités sur le retrait programmé en fonction des revenus importants tirés des investissements.

En 2021, la directrice générale a supervisé la recapitalisation des PFA. En conséquence, tous les PFA ont augmenté leurs fonds propres de 1 à 5 milliards de naira.

En 2022, la Commission a publié les lignes directrices sur l’accès au solde du RSA pour le paiement de la contribution au capital pour l’hypothèque résidentielle par les titulaires du RSA. Cette politique innovante permettra aux travailleurs de posséder des maisons résidentielles pendant leur service actif.

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