Le bien-être des fonctionnaires nigérians, priorité de la fonction publique

Propos recueillis par Rahila Lassa, Abuja

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La cheffe de la fonction publique de la Fédération, Folashade Yemi-Esan, a réaffirmé son engagement envers le bien-être général des fonctionnaires.

La cheffe de la fonction publique, qui était représentée par le secrétaire permanent, Service Welfare Office, Office of the Head of the Civil Service of the Federation (OHCSF), Dr. Ngozi Onwudiwe, a révélé cela lors d’un atelier de sensibilisation d’une journée organisé par le Logement intégré pour le personnel fédéral (FISH) Department pour les FISH Desk Officers dans les ministères, les départements et agences extra-ministériels (MDA), ainsi que pour les fonctionnaires inscrits au programme FISH.

Selon elle, le bien-être des fonctionnaires est l’un des piliers de la stratégie de la fonction publique fédérale et du plan de mise en œuvre 2021-2025 (FCCSIP-25), grâce à la fourniture de logements abordables et idéaux, en utilisant le système de coopératives FISH.

Dr. Onwudiwe, qui était représenté par la directrice de FISH, Mme Uchenna Obi, a noté dans son discours que l’atelier mettra en avant une approche robuste, inclusive et durable pour la mise en œuvre du programme FISH.

Elle a ajouté que l’objectif principal de l’atelier était d’éduquer et d’éclairer les membres de la FISH Co-operative Society sur le concept d’une coopérative d’habitation idéale et sur la façon de s’en servir pour garantir que les besoins en logement des membres sont satisfaits.

“Partout dans le monde, les sociétés coopératives d’habitation jouent un rôle crucial dans la fourniture de logements abordables à leurs membres en offrant de véritables plates-formes pour rassembler les fonds et les ressources nécessaires à la réalisation de leurs mandats”, a-t-elle noté.

Dr. Onwudiwe a révélé que le programme FISH, à son lancement, a été conçu pour fournir des logements abordables aux fonctionnaires fédéraux par le biais d’une stratégie intégrée impliquant l’attribution de terrains groupés, des collaborations interministérielles, la fourniture d’infrastructures, des services sur site et, finalement, la création de la FISH Co-operative Society, en tant que véhicule à but spécial (SPV) pour l’exploitation du programme FISH.

Elle a ajouté que l’OHCSF, par l’intermédiaire du département FISH, a fait des efforts concertés pour réaliser son mandat de livraison de logements abordables aux fonctionnaires, par le biais du programme, qui a abouti à la mise en service de quatre (4) lotissements depuis sa création en 2015 et à la livraison de maisons dans différents endroits du FCT tels que Kuje, Bwari, Karshi, Karu et Apo-Wumba à plus de 300 preneurs.

Elle a toutefois noté que la nécessité de consolider les efforts et de maintenir les réalisations enregistrées a conduit l’OHCSF à constituer un comité chargé d’explorer d’autres sources de financement pour le programme FISH, en dehors des prêts du Personnel du gouvernement fédéral pour la Commission des prêts au logement (FGSHLB) à un taux d’intérêt de 3%. L’une des suggestions était la nécessité d’activer la société coopérative FISH, conformément aux meilleures pratiques mondiales en matière de développement de logements sociaux de masse.

Elle a également révélé que la performance de la majorité des coopératives dans le service public a été sous-optimale, certaines étant impliquées dans la corruption, caractérisée par le manque de transparence et de responsabilité dans leurs opérations, de sorte que les fonctionnaires semblent avoir développé une apathie envers leurs activités.

“Il est donc nécessaire d’élever le niveau de la pratique coopérative à travers la société coopérative FISH, non seulement en faisant de l’intérêt de ses membres une priorité, mais aussi en assurant la transparence et la responsabilité dans tous ses processus et procédures”.

Elle a ajouté que l’atelier offrira à l’OHCSF l’opportunité d’établir un cadre pratique pour rendre opérationnelle la FISH Co-operative et s’assurer que l’objectif principal du lancement du programme soit pleinement réalisé.

Le thème de la formation est “Mise en œuvre du programme fédéral intégré de logement du personnel (FISH) : Activation du système de coopérative FISH”.

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