Le gouvernement nigérian s’associe au secteur privé pour combler le déficit de compétences

Détails avec Cyril Okonkwo

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Le gouvernement nigérian envisage la collaboration avec le secteur privé dans le processus de formulation des politiques pertinentes et la gestion des centres de compétences dans le pays afin de combler efficacement le manque de compétences.

Le vice-président Yemi Osinbajo l’a déclaré lundi lors de la réunion du Conseil national sur les compétences, où il a été décidé d’accorder plus de rôles au secteur privé organisé (OPS) comme moyen de combler le déficit de compétences dans le pays.

Sur la base de l’approbation du Conseil, le secteur privé organisé, représenté par le Groupe du sommet économique nigérian (NESG), l’association des fabricants du Nigeria (MAN), l’association nationale des chambres de commerce, Industrie, mines et agriculture (NACCIMA), l’association nigériane des petites et moyennes entreprises, entre autres groupes, sera intégré dans les activités du NCS.

La réunion, présidée par le vice-président, a également décidé, entre autres, d’encourager la création de Conseils d’État sur les compétences pour compléter et reproduire les efforts déployés au niveau national, afin de s’attaquer en profondeur au problème du manque de compétences dans le pays.

Rôles cruciaux

Lors de la réunion du Conseil, le professeur Osinbajo a noté qu’il était évident que le secteur privé avait un rôle essentiel à jouer dans la réactivation de nombreux centres de compétences dans le pays, car il est mieux placé pour déterminer les besoins des industries.

Il a souligné la nécessité de créer des opportunités pour l’acquisition de compétences numériques ainsi que d’autres compétences pertinentes dans différents secteurs, avec une collaboration active entre les secteurs public et privé.

“Cela peut être réalisé en collaborant avec les parties prenantes du secteur privé pour, entre autres, obtenir des données précises sur le déficit de compétences dans le pays et sur la manière de mieux y remédier.

“La création et le fonctionnement des différents centres de compétences doivent être pilotés par le secteur privé, et non par le gouvernement seul. Les acteurs du secteur savent où se trouvent les lacunes.”

Par ailleurs, le gouverneur de l’État de Kano, Abdullahi Ganduje, a fait part des enseignements tirés de la création du centre d’acquisition de compétences de l’État de Kano, en collaboration avec la Fondation Dangote, pour appuyer la résolution.

Il a ajouté que “le centre d’acquisition de compétences est géré en collaboration avec la Fondation Dangote, ce qui constitue un bon exemple de collaboration avec le secteur privé. L’objectif était de faire en sorte qu’il soit géré de manière durable.”

Le Conseil a également approuvé l’adoption de la version révisée du Cadre de qualification des compétences du Nigeria (NSQF), présentée par le secrétaire exécutif du Conseil national de l’enseignement technique (NBTE), le professeur Idris Bugaje, afin de disposer d’un cadre plus normalisé pour la certification des compétences dans le pays.

Le Conseil a également approuvé le rapport de l’équipe interministérielle sur la formation des jeunes aux métiers/compétences pertinents, en particulier les propositions des sous-comités sur le module de formation, le bâtiment et les travaux publics, les technologies de l’information, l’agriculture, l’entretien des automobiles et la gestion et la comptabilité de base.

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