Abuja, la capitale nigériane obtient le statut d’employeur agréé par l’ACCA

Le Service des recettes internes d’Abuja (FCT-IRS) a reçu le statut d’employeur reconnu par l’Association des comptables agréés (ACCA) au Nigeria.

Il s’agit d’une reconnaissance de ses efforts pour constituer une main-d’œuvre compétente.

Un communiqué signé par le responsable de la communication institutionnelle du service, Mustapha Sumaila, indique que le certificat a été officiellement remis au président exécutif par intérim du FCT-IRS, M. Haruna Abdullahi, au siège du service à Abuja, lors d’une visite de membres de l’association.

M. Abdullahi, qui a exprimé son appréciation à l’ACCA, a noté que la reconnaissance est opportune et avantageuse car elle offre au Service un avantage au niveau local et mondial, notamment en ce qui concerne le renforcement des capacités.

D’après lui, l’ACCA est une plateforme mondiale et la reconnaissance d’une association aussi prestigieuse est capable de conduire le Service à un niveau supérieur.

Il a expliqué que la reconnaissance d’employeur agréé est une grande affaire pour le personnel et une énorme responsabilité pour le service, qui doit s’assurer que tous ses employés sont correctement formés afin de maintenir le niveau et de préserver l’image du service.

Le patron du FCT-IRS a assuré l’équipe du partenariat et de la collaboration continus du service dans la construction d’un “nouveau secteur public” équipé d’employés qualifiés, diligents et compétents.

Plus tôt, le directeur national de l’ACCA au Nigeria, M. Tom Isibor, a félicité le président exécutif par intérim et l’ensemble de la direction pour cet exploit et a également exprimé sa joie de voir que le président exécutif par intérim est également un Fellow of Comptables agréés (FCCA).

M. Isibor a expliqué que la reconnaissance d’employeur agréé est une réalisation exceptionnelle qui offre de nombreux avantages que le Service devrait et doit explorer.

Il a également souligné que cet exploit est un investissement dans le développement du capital humain qui donne au Service l’accès à un réseau solide de membres et de communautés à travers le monde.

Selon lui, la certification permet au Service d’accéder au contenu collatéral et à la propriété intellectuelle de l’ACCA, tout cela dans le but de créer une main-d’œuvre productive, compétente et efficace.

S’appuyant sur la présentation officielle du certificat de reconnaissance d’employeur approuvé au président exécutif par intérim, M. Isibor a ajouté que l’Association se réjouit d’un partenariat et d’une collaboration explicites avec le Service afin de créer des projets plus productifs et mutuellement bénéfiques qui amélioreront la capacité du personnel.

“Indéniablement, la reconnaissance de l’ACCA en tant qu’employeur agréé est un exploit honorable et louable pour le service laquelle fournit une référence accessible à la croissance et le développement des employés, permettant ainsi à tous les membres inscrits de bénéficier automatiquement de ce programme.

”Le Service de recettes internes, dans le cadre de son mandat visant à établir la relation cohérente et bénéfique entre le Service et les contribuables du FCT, se réjouit des énormes avantages que le programme ACCA de reconnaissance des employeurs agréés apporte au service, notamment en ce qui concerne l’autonomisation et la formation du personnel.

“Le fait de doter les administrateurs fiscaux de connaissances, d’une formation et d’une certification professionnelle pertinentes constitue également un investissement visant à garantir un processus fiscal transparent et efficace entre les contribuables et les fonctionnaires des impôts, dans le seul but de stimuler la génération de revenus dans la capitale fédérale “, a ajouté le directeur national.