Le président Buhari salue la synergie entre l’exécutif et le législatif

Gloria Essien nous a relaté les faits en anglais depuis Abuja

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Le président nigérian Muhammadu Buhari a salué la synergie existant entre l’exécutif et le législatif.

Il s’exprimait lors du lancement d’une publication sur le président de la Chambre des représentants, Rep. Femi Gbajabiamila, et du lancement de “L’initiative de mentorat législatif”, dans le cadre des activités organisées pour le soixantième anniversaire de Femi Gbajabiamila, à Abuja.

Selon le Président Buhari, au fil des années, il n’a pas eu l’occasion de s’immiscer dans les affaires de la Chambre des représentants en raison de la qualité du leadership qui y règne.

Représenté par le chef de cabinet du président, le professeur Ibrahim Gambari, il a félicité le président de la Chambre des représentants pour le bon travail qu’il accomplit à la Chambre.

“Je suis fier de ne pas avoir eu besoin de m’immiscer dans le fonctionnement du Parlement, qui a des mains compétentes dans les deux chambres. Le rôle du corps législatif n’est pas d’être antagoniste mais d’élaborer des lois qui feront du Nigeria un pays bien meilleur”. a noté le président Buhari.

Le président de la Chambre des représentants, Rep. Femi Gbajabiamila, tout en répondant à toutes les accolades, a souligné qu’il était important de documenter les activités pour la génération future.

“Ma vie est un témoignage de l’effet transformateur du bon type de mentorat. J’ai bénéficié de la sagesse et des conseils de mentors qui se sont intéressés à moi, ont soutenu mes aspirations et m’ont fourni les ressources nécessaires pour prospérer en tant qu’avocat dans le secteur privé et dans le service public. J’ai l’intention, par le biais de l’initiative de mentorat législatif (LMI), d’essayer de faire de même pour les autres”. a révélé M. Gbajabiamila.

Il a insisté sur le fait que l’Initiative de mentorat législatif (LMI) est un programme de développement du leadership des jeunes visant à identifier, équiper et habiliter une nouvelle génération de jeunes à diriger dans le gouvernement et le service public, en particulier dans la législature.

” L’initiative se concentrera sur la formation des jeunes pour la branche législative parce que je crois que le corps législatif est l’âme de la nation. Par le biais de l’élaboration des lois et des crédits, le corps législatif définit le présent et façonne l’avenir d’une nation. Les priorités législatives témoignent du caractère d’un pays et reflètent les valeurs et la culture de la société. Par conséquent, il est impératif de développer un groupe de jeunes gens de tout le pays qui comprennent la fonction législative et qui peuvent remplir de manière optimale différentes fonctions au sein des législatures fédérales et des États.” Il a ajouté.

D’après lui, grâce à un programme de mentorat rigoureux et efficace, l’initiative fournira aux jeunes des outils pratiques pour éveiller leur désir de servir la nation et renforcer leur capacité à le faire efficacement.

” Le cours comprendra un programme de stages pratiques, une série de conférenciers de renom et des placements professionnels post-boursiers. Le programme s’adresse globalement à deux groupes d’âge – les Associates (16-20 ans) et les Fellows (21-35 ans). Toutefois, à ce stade initial, l’initiative de mentorat législatif (LMI) commencera par le programme Fellowship pour les personnes âgées de 21 à 35 ans). Il y aura un total de soixante-douze (72) boursiers, un homme et une femme, sélectionnés dans les trente-six (36) États du Nigeria et le territoire de la capitale fédérale (FCT). Nous ferons un effort particulier pour nous assurer que les personnes handicapées sont incluses dans cette cohorte et dans chaque programme ultérieur”. Il a promis.

De nombreux messages de bonne volonté ont été lancés lors de cet événement qui a attiré d’éminents Nigérians de tous les secteurs de l’économie.

Le livre de dix-sept chapitres a été revu par le professeur Clement Dakas et présenté par l’ancien secrétaire général des Nations unies, le chef Emeka Anyaoku.

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